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Ici, il faut décider de la direction de la masse salariale et planifier la promotion des salariées et les augmentations de salaire. Analyser des données spécifiques, en particulier la rotation des stocks, le taux d’absentéisme, les handicaps, etc. De même, il faut contribuer à diverses activités RH. Enfin, il faut établir et gérer un SIRH.
Les personnes qui ouvrent un compte auprès de cette banque ne paient rien. La tenue de compte coûte également 0 euro. Bref, trouver la banque en France la moins chère semble être un peu difficile. Toutefois, pour choisir une banque, le critère ne doit pas se porter uniquement sur les tarifs.